Changez la donne. Favorisez la diversité et allez de l’avant.
Saviez-vous que les entreprises qui favorisent la diversité sont plus susceptibles d’avoir de meilleurs résultats financiers ?*
Les entreprises leaders en matière de diversité mettent en avant des politiques de diversité et d’inclusion. La diversité fait référence à la représentation de différents groupes, l’inclusion fait référence aux mesures et aux politiques qui garantissent que ces différents groupes peuvent avoir accès à des opportunités équitables.
La diversité et l’inclusion importent. Également sur le plan financier.
Investissements prévus
dans la diversité et l'inclusion
Par les entreprises d'ici 2026.
Plus de 2 fois l'investissement
de 2020.1
Probabilité de meilleures performances financières
Pour les entreprises du premier
quartile en termes de diversité
de l'équipe de direction.2
Points de base (BPS)
d'alpha généré
Par un portefeuille d'entreprises ayant
la diversité la plus représentée au niveau de
la direction intermédiaire.3
Decouvrez le Nordea 1 - Global Diversity Engagement Fund
-
La diversité tend à être corrélée aux performances financières
De nombreuses études démontrent que la diversité est un atout pour les sociétés et leur rendement -
L'engagement peut contribuer à accélérer les améliorations en matière de diversité et d'inclusion
Aider les entreprises à atteindre leur potentiel pour devenir des leaders en matière de diversité -
Des performances attrayantes depuis 2019**
L'un des pionniers de l'investissement dans la diversité avec une
forte surperformance**
** Nordea Investment Funds S.A. © 2024 Morningstar, Inc. Tous droits réservés au 31.05.2024. Les calculs sont basés sur la performance de la catégorie Global Large Cap Blend Equity en devise USD et sur la base d’observations mensuelles. La performance affichée est basée sur des données historiques. Les performances passées ne préjugent aucunement des résultats futurs et les investisseurs peuvent ne pas récupérer l’intégralité du capital investi. La valeur de votre investissement peut évoluer à la hausse comme à la baisse, et vous pourriez perdre une partie ou la totalité du capital que vous avez investi. Les comparaisons avec d’autres produits financiers ou indices de référence sont uniquement établies à titre indicatif. A compter du 31/08/2023 la politique d’investissement du fonds a été modifiée. A compter du 31/08/2023 le fonds Nordea 1 – Global Gender Diversity Fund a été renommé Nordea 1 – Global Diversity Engagement Fund. Les données de performance pour les périodes antérieures à cette date ont été obtenues dans des circonstances qui ne sont plus d’actualité.
1McKinsey – Diversity, Equity and Inclusion Lighthouse 2023 study
2McKinsey – Diversity wins, how inclusion matters 2020 study
3BlackRock’s – Lifting financial performance by investing in women 2023 study
